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市高中素质教育总结表彰会议总结讲话


文章标题市高中素质教育总结表彰会议总结讲话在全市高中素

质教育总结表彰会议结束时的讲话同志们这次全市高中素质教育总

结表彰静宁现场会议开得很成功,会上,市委张书记作了重要讲话,

静宁县、静宁一中、静宁甘沟中学介绍了经验,6 县区县委政府、7

所重点中学校长分别做了发言。 表彰奖励了 2004—2005 年学年

度高考质量优异的县区、学校以及高考名师,同时作出了《再掀学习

静宁经验新高潮,全力推进高中素质教育上水平的决定》。



别是军利书记的重要讲话,系统全面地总结了十五期间全市发展高中

教育和实施素质教育的经验,客观地、实事求是地分析了 2005 年全

市高中教育工作面临的形势、任务和存在的问题,站在落实科学发展

观、实现经济社会协调发展的高度,对 2008 年高中教育提出了明确

的要求。 这个讲话主题鲜明,重点突出,任务具体,具有很强

的针对性、指导性和可操作性。 各县区党委政府、市县区教育

主管部门和各学校要认真学习领会,切实抓好贯彻落实,使会议精神

真正落到实处。 静宁县介绍了他们狠抓高中建设、提高高中素

质教育的经验,很有说服力,希望各县区、各学校认真学习借鉴。

素质教育说到底是提高教育质量问题,最终要体现在升学率上。

关于这一问题,我再强调几点一、各级党委和政府要切实加强对教育

工作的领导,全面推进高中素质教育教育质量是教育工作的生命线,

提高教育质量,向高一级学校培养和输送更多高素质的人才,是普通

高中的根本任务。 各级党委和政府要高度重视素质教育,切实

抓在手上,决不能认为提高教育质量只是教育教学部门的事,实践证

明教育质量的全面提升与党政领导的重视程度有很大关系。 一

要落实责任。 各级党委和政府要始终坚持科教兴市、科教兴县

区的战略思想不动摇,切实把教育作为基础性、先导性、全局性的重

要工作来对待,要把发展教育作为脱贫致富奔小康的根本措施,始终

放到优先发展的战略地位,纳入经济和社会发展的总体规划中,列入

重要议事日程,及时研究和解决教育工作中的重大问题和热点、难点

问题。 各县区分管领导要倾其全力抓高中教育的发展和质量的

提高,尤其要在提高高考上线率上出实招、见实效。

要建立领

导干部联系学校制度。 建议市县区党政领导每人联系 1 所学校,

经常深入学校进行调查研究,帮助解决实际问题,推动工作。 要

建立党委、政府定期议教制度,有针对性的专题研究解决教育工作中

的具体困难和问题,激发广大教育工作者的积极性和工作热情,为全

市经济发展多培养人才,培养好人才。

二要强化质量意识。

衡量一个地方教育质量的高低,不能只看办学条件的好坏,而要看学

校的质量和大多数学生的素质是否提高了。 没有质量的教育是

失败的教育,家长不答应,社会不认同。 这几年学校基础设施

有了很大的改善,高中教育的规模和速度得到了很大的发展,为全面

推进素质教育创造了条件。 但要坚决防止出现学校建好了,设

施完备了,而教育质量下滑了,社会的满意度降低了等类问题的发生。

因此,各级党委、政府要树立质量第一的思想。 既要从宏观上

管理教育、服务教育、支持教育,又要从微观上抓教育管理、抓教育

质量、抓升学率。 我们要在继续重视规模和速度发展的同时,

把更多的精力放在素质教育的质量和效益上,大幅度地提高升学率,

使教育质量稳步攀升,最大限度地满足人民群众对教育的需求,办人

民满意的教育。 [本文出自范文先生网-]二、各级教育行政主管

部门要充分发挥职能作用,促使高中素质教育上台阶、上水平在推进

素质教育中,教育行政主管部门担负着重要的职责。 因此,要

加强自身建设,使人人成为懂教育、重业务、会管理、爱事业、受欢

迎的行家里手,要勤于调查研究,善于钻研业务,善于科学指导。

要坚持依法治教,从严治教,努力提高科学管理水平。

要经常

深入教学第一线,和广大教师一起研究加强高中发展、提高高中素质

教育的途径和办法。

要严格教师准入制度、考勤制度和奖惩激

励等制度。 对教学绩效不佳的教师要采取措施,及时调整;对

学校质量高、教学成绩好的校长和教师要进行宣传和奖励,在全市上

下营造争先恐后抓质量、促发展的良好氛围。 在抓质量上,尤

其是要抓高考质量,提高高考上线率。 这次会后,各县区要切

实加强对高考的研究和指导,要有一些大的推动措施,坚持分类指导、

分层要求,抓住一些带有普遍性的问题,及时研究解决,实行一校一

策,目标管理,完善质量监控体系,搭建服务高考平台,使今年高考

上线率有一个大的回升。 全市普通高中招生达到初中毕业生总

数的 55,高考上线率达到 80,本科上线率达到 50,重点本科上线率

达到 5,以上四项重点目标要力争达到。 尤其是崇信县、泾川

一中、庄浪一中、平凉一中等 2005 年高考成绩明显下滑的县区和学

校一定要打好翻身仗,争取高考上线人数有一个大的跃升。 三、

要着力造就一支高素质的学校管理者队伍,为强化高中素质教育提供

保障校长是学校的组织者、管理者、示范者和带动者。 一个优

秀的校长,不仅要有较好的组织才能,而且要在学术上有造诣,在某

一学科上能够带头。 如果把校长看成做官,脱离教学工作,就

是不称职。 因此,希望每一位校长都能亲自授课,深入教学第

一线,及时了解教师的思想动态,掌握学生的行为动态,从而增强管

理的针对性和科学性。

要求教师做到的,校长应该率先垂范,

身体力行。 对那些不懂教育、不会管理或者事业心差、管理无

方的校长要适当进行调整或免职。 对那些事业性强、教学业绩

突出、有一定组织才能的骨干教师,应进行专门和专业化培训,及时

选择到校长岗位上来,逐步建立起一支志存高远、爱岗敬业、育人为

乐、充满生机和活力的学校管理者队伍。 要改革和完善现行高

中评价机制。 衡量一个地方的教育质量如何,既要看教育规模

和总量变化,更要看质量,也就是高考上线率的高低。

教育质

量是学校的形象,是学校的生命线,是教育的永恒主题。 各级

教育主管部门要把高考上线率和本科上线率作为高中素质教育的重

要指标进行考核。 各完全中学要理直气壮地抓素质教育,抓升

学教育,以高质量的高中教育回报人民群众对教育的支持和厚爱。

四、切实加强教师队伍建设,确保高中素质教育稳步提高教师是教育

事业的第一资源。 建设高素质的教师队伍是全面推进素质教育、

提高教育质量的基本保证。 各级各类学校要坚持以人为本的管

理理念,牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的意识。 始

终坚持人才强教、人才强校的观念。 要重视教师资源的投入、

开发和利用,维护和保障教师的切身利益,关心和爱护教师的工作和

生活,把广大教师的积极性、主动性和创造性保护好、调动好、发展

好。 同时,要坚持把师德建设作为教师队伍建设的灵魂,切实

抓紧抓好。 首先要培养教师无私奉献的敬业精神。 要通过

教育引导和管理,使每一个教师都能够树立勤奋敬业、无私奉献、育

人为乐、忠于职守的敬业精神。 其次,要培养教师强烈的进取

精神。 要十分重视教师业务素质的提高,培养教师勤于钻研业

务,苦练教学基本功,争当教学骨干。 在学校形成比师德、比

奉献、比责任心、比业务水平的良好氛围,建立起优秀的骨干教师群

体。 第三,要培养教师顽强的拼搏精神。 教师要一心扑在

教学工作上,要时时刻刻关注学生的进步和学习成绩的提高。 要

不断探索改进教学方法的新途径,不断寻找提高教学质量的新办法,

在不同的起点上追求更高的目标,创造更加优异的成绩。

五、

不断深化教育管理体制和用人机制的改革,为推进高中素质教育提供

动力要进一步深化教育内部改革,积极推行和完善教师聘任制、岗位

责任制和末位淘汰制,继续坚持完善督导考核制和奖惩激励制,形成

科学严密、运行有序、充满活力的质量管理机制。 要积极稳妥

地推进教育人事制度改革,建立充满生机和活力的人事制度,作为激

发和调动校长和教师工作积极性,增强内部活力,提高管理水平的重

要措施,为全面实施素质教育提供动力。 通过聘任制的实施,

要改变用人制度上只进不出的局面,切实解决干多干少一个样,干好

干坏一个样的问题。 要加强教师的交流力度,对一些业务能力 低、工作态度不端正、教学成绩差的教师,可以高职低聘或者解聘; 对一些业务能力强、工作态度端正、教学成绩优异的教师,在基层的, 通过聘任,进入重点中学任教,在本校的,可实行低职高聘,从而为 他们提供展示才能的平台。 要加强教学督导,强化奖惩激励, 促进办学水平不断提高。 各级各类校要分别按照各自管理权限, 制订质量评估标准和办法,定期督查,公开通报,认真考评、严格奖 惩,形成抓落实的长效机制,靠制度促进落实。 同志们,2008 年是十一五的开局之年,我们要以党的十六届五中全会精神为指针, 按照市一届十次全委扩大会议暨市委经济工作会议精神,紧紧围绕实 干攻坚抓突破,确保增长两位数的总体工作思路,积极进取,扎实工 作,努力促使全市高中素质教育质量再上新台阶。 《市高中素 质教育总结表彰会议总结讲话》来源于范文先生网,欢迎阅读市高中 素质教育总结表彰会议总结讲话。



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